Kultur und Persönlichkeit in der Psychologie

Situationen sind wichtige Determinanten des Verhaltens in allen Kulturen, mehr noch in Kollektivisten. Die kognitive Konsistenz zwischen verschiedenen psychologischen Prozessen und zwischen ihnen und dem Verhalten tritt ebenfalls universell auf, ist jedoch in individualistischen Kulturen wichtiger. Obwohl die großen Fünf in individualistischen Kulturen gut etabliert zu sein scheinen, treten nur vier dieser Faktoren in allen Kulturen konsistent auf. Eine Herausforderung besteht darin, Forschungsmethoden zu finden, die sowohl ethische Elemente (allgemeine Faktoren) als auch emische Elemente (spezifisch für jede Kultur) umfassen.

Kultur und Persönlichkeit

Mehrere Faktoren haben dazu geführt, dass sich Psychologen verstärkt darum bemüht haben, Kultur in das Studium der Persönlichkeit einzubeziehen:

  1. Die Verjüngung des Merkmalskonzepts, die durch das Five Great Factors-Modell gefördert wird.
  2. Das Verständnis, dass dieses Modell einen umfassenden und universellen Rahmen für die Persönlichkeitsstruktur bietet.
  3. Die Formulierung der Konstrukte des Individualismus und Kollektivismus auf kultureller Ebene und des Idiozentrismus und Allokationismus auf individueller Ebene.
  4. Die Entstehung indigener Psychologien.
  5. Multikulturelle Bewegungen und die Notwendigkeit der Integration von Menschen aus verschiedenen Kulturen in Industrieländer.
  6. Einbeziehung methodischer Verbesserungen in die interkulturelle Forschung.
  7. Die zunehmende Globalisierung und Universalität der wissenschaftlichen Forschung, die durch neue Technologien (Internet) gefördert wird. Ansätze zur Erforschung von Persönlichkeits-Kultur-Beziehungen.

Bei der Untersuchung der Beziehungen zwischen Persönlichkeit und Kultur wurden drei Perspektiven verfolgt. Die interkulturelle Perspektive umfasst:

  1. Vergleich mehrerer Gesellschaften zur Suche nach kulturellen Universalien.
  2. Betrachtung der Kultur als außerhalb des Individuums und das kann verwendet werden, um Persönlichkeit und Verhalten vorherzusagen.
  3. Verwendung von Fragebögen und psychometrischen Skalen, die relativ frei von Kontexteinflüssen sind.
  4. Sorge um die Gleichwertigkeit und interkulturelle Konstrukte und deren Maßnahmen.
  5. Konzentrieren Sie sich auf individuelle Unterschiede und nehmen Sie Kultur als unabhängige Variable, die den Ausdruck und die Korrelation von Merkmalen beeinflussen kann.

Das NEO-PI-R wurde in mehr als 30 Sprachen übersetzt und in jeder der Kulturen, in denen es angewendet wurde, wird die 5-Faktor-Struktur repliziert. Kulturelle Perspektive umfasst:

  1. Anstatt nach Universalien zu suchen, konzentriert es sich auf die Beschreibung psychologischer Phänomene in einer oder mehreren Kulturen.
  2. Das Studium der psychologischen Funktionsweise von Kultur (Struktur und Dynamik) wird hervorgehoben.
  3. Vor allem werden qualitative Methoden angewendet.
  4. Er kümmert sich mehr um Prozesse als um Features.
  5. Es wird eine permanente Transaktion zwischen Individuum und Kultur postuliert, die den Einsatz interaktiver Methoden befürwortet.
  6. Das Selbst ist sozial konstruiert und daher wird seine Konzeption von Kultur zu Kultur unterschiedlich sein.

Aus dieser Perspektive wird betont, dass die unterschiedliche Auffassung von Persönlichkeit in Bezug auf Kultur von der Ebene der Abhängigkeit oder Unabhängigkeit herrührt, mit der das Selbst definiert ist. Die eigenständige Vision der Persönlichkeit (West) ist geprägt von folgenden Ideen:

  • Eine Person ist ein autonomes Wesen, das durch eine besondere und charakteristische Reihe von Attributen, Qualitäten oder Prozessen definiert ist.
  • Die Konfiguration interner Attribute oder Prozesse verursacht das Verhalten.
  • Wir können eine Person durch ihre Handlungen treffen.
  • Das Verhalten von Individuen ist unterschiedlich, da sich einige in der Konfiguration der internen Prozesse und Attribute von anderen unterscheiden, was in dieser Auffassung positiv wäre.
  • Menschen drücken ihre inneren Qualitäten und Prozesse in ihrem Verhalten aus, sodass erwartet wird, dass das Verhalten in verschiedenen Situationen konsistent und über die Zeit stabil ist.
  • Das Studium der Persönlichkeit ist wichtig, weil es das Vorhersagen und Kontrollieren von Verhalten ermöglicht.

Die wechselseitige Sichtweise der Persönlichkeit (Asien, Afrika, Lateinamerika, Mittelmeerländer) zeichnet sich durch folgende Vorstellungen aus:

  • Eine Person ist eine voneinander abhängige Einheit, die Teil einer engen sozialen Beziehung ist.
  • Das Verhalten wäre die Antwort, die die Person den Mitgliedern der Gruppe gibt, zu der sie gehört.
  • Um eine Person zu treffen, müssen wir die Aktionen ihrer Gruppe analysieren.
  • So unterschiedlich ein sozialer Kontext sein kann, so unterschiedlich ist auch das Verhalten eines Menschen von Situation zu Situation und von Zeit zu Zeit. Diese Sensibilität für den sozialen Kontext wäre ein Zeichen für eine gute Anpassung.
  • Das Studium der Persönlichkeit ist wichtig, weil es zu einem besseren Verständnis der zwischenmenschlichen Natur des Verhaltens führt.

Indigene Perspektive

Es konzentriert sich auf die Notwendigkeit, eine Theorie zu formulieren, besonders ausgehende Konstrukte in einer Kultur zu definieren und Methoden zu verwenden, die indigene kulturelle Kontexte widerspiegeln. Bedürfnisse und Probleme, die sich von denen unterscheiden, die traditionell in der westlichen oder euroamerikanischen Psychologie studiert werden, werden untersucht.

Methodologische Implikationen

Studien zum kulturpsychologischen Ansatz untersuchen die Persönlichkeit in einem bestimmten kulturellen Kontext, während interkulturelle Studien die Persönlichkeit in verschiedenen Kulturen untersuchen und vergleichen. Beide Strategien sind notwendig. Bei interkulturellen Vergleichen ist es wichtig, die Übersetzung der Skalen und die unterschiedlichen Reaktionsverzerrungen zu berücksichtigen, die in einigen Kulturen oder in anderen vorkommen können. Unter dieser gemeinsamen Perspektive können Aspekte einer Kultur, die universell sind, Aspekte, die für verschiedene Kulturen gelten, und schließlich Aspekte, die für eine Kultur einzigartig sind, analysiert werden. In interkulturellen Studien können zwei Strategien verfolgt werden: Strukturorientierte Studien, die sich auf die Analyse der Beziehungen (durch Korrelationen oder faktorielle Verfahren) zwischen Persönlichkeitsdimensionen konzentrieren. Kultur ist ein VI, das die Manifestation, Ebene und Korrelation von Merkmalen beeinflusst.

Eine gewisse kausale Bestimmung ist ebenfalls möglich (zum Beispiel, wenn Selbstwertgefühl und harmonische Beziehungen mit dem Wohlbefinden in den USA und in China zusammenhängen). Levelorientierte Studien versuchen herauszufinden, ob Kulturen in einem bestimmten Merkmal unterschiedlich sind (wenn Koreaner konservativer sind als Amerikaner). In diesem Fall könnten kontextbezogene Variablen, ob persönlich oder kulturell, verwendet werden, um die auftretenden Unterschiede zu erklären. Kulturpsychologen betrachten Persönlichkeit und Kultur als miteinander verbunden und voneinander abhängig. Der Begriff der Persönlichkeit wird als sozial konstruiert und von Kultur zu Kultur unterschiedlich angesehen. Sie konzentrieren sich mehr auf die Bewertung des Selbst und bevorzugen eine qualitativere Methodik. Die Studien, die sich in verschiedenen Kulturen vergleichen (wenn Individualisten ideozentrischer reagieren als Kollektivisten), sind die Ergebnisse nicht eindeutig.

Integrationsvorschlag der verschiedenen Perspektiven.

Die drei bisherigen Ansätze können komplementär sein. So würden interkulturelle Psychologen analysieren: a) wie sich dieselben universellen Merkmale in verschiedenen Kulturen manifestieren und b) was bedeutet, dass jede Kultur dem Einzelnen die Möglichkeit bietet, seine Persönlichkeitsmerkmale auszudrücken. Trotz der Unterschiede ist es möglich, die Ansätze zu integrieren, die auf Merkmalen (interkulturell) oder auf psychologischen Prozessen jeder Kultur (Idiozentrismus-Allokationismus) basieren, wenn man berücksichtigt, dass die Tatsache, dass es universelle und genetische Merkmale gibt, Folgendes kann:

  1. Beeinflussen Sie die Art und Weise, wie man kulturelle Reize verarbeitet und darauf reagiert. Dies ist eine wichtige Quelle für die individuelle Variabilität des Verhaltens.
  2. Beitrag zur Aufrechterhaltung oder Veränderung kultureller Praktiken und Institutionen.
  3. Beeinflussen Sie die Auswahl von Situationen innerhalb Ihrer Umgebung. Gleichzeitig wird die Kultur die Art und Weise beeinflussen, in der Merkmale in unterschiedlichen Kontexten ausgedrückt werden. Ihr Einfluss wird besonders deutlich in den Zwischeneinheiten (Werte, Ziele, Überzeugungen oder Gewohnheiten), dh in der Art und Weise, wie die Kultur verarbeitet, gefiltert, ignoriert oder respektiert wird. Diese integrative Perspektive schließt geerbte und universelle Merkmale ein, die vor den kulturellen Einflüssen des Individuums liegen, deren Manifestation im Verhalten jedoch durch die Kultur beeinflusst wird.

Wir können also sagen, dass in der Persönlichkeit universelle Aspekte (ethische Dimensionen) und spezifische Aspekte der Kultur (ethische Dimensionen) zusammenlaufen. Die in interkulturellen Studien festgestellten Ähnlichkeiten würden als ethische Dimensionen betrachtet, während die Unterschiede ethische Dimensionen wären. Idiozentrisch (individualistisch) und allozentrisch (kollektivistisch): Persönlichkeitsmerkmale und psychologische Korrelate.

Kollektivismus und Allokation wurden mit Höflichkeit, Demut, Abhängigkeit, Empathie, Selbstbeherrschung, Selbstaufopferung, Konformität, Traditionalismus und Kooperativität in Verbindung gebracht. und Individualismus und Eigenständigkeit mit Streben nach Freude, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Neugier, Wettbewerbsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstvertrauen und Offenheit. Idiozentriker dominieren tendenziell, sind wettbewerbsfähig und durch Leistung motiviert. Allozentriker neigen zu Leutseligkeit, sind empfänglicher und passen sich mehr den Bedürfnissen anderer an. Menschen in kollektivistischen Kulturen sehen sich als voneinander abhängig, was ihnen ein stabiles soziales Umfeld bietet, an das sie sich anpassen können, damit ihre Persönlichkeit flexibler ist. Menschen in individualistischen Kulturen sehen ihre Persönlichkeit (Selbst) als stabil und das soziale Umfeld als veränderlich an, so dass sie versuchen, das soziale Umfeld so zu gestalten, dass es zu ihrer Persönlichkeit passt.

Wenn ein Mensch in der westlichen Kultur erkennt, dass er wenig Kontrolle über seine Umgebung hat oder das Leben, das er führt, nicht mag, wird er ermutigt, es zu ändern. In der östlichen Kultur wird das Bemühen geschätzt, mit der Situation in Einklang zu kommen und sich darauf einzustellen. Allozentrische Menschen neigen dazu, sich selbst zu definieren, indem sie sich auf soziale Einheiten beziehen, und verwenden externe Faktoren (wie den Kontext oder die Situation), um andere zu beschreiben. Idiozentriker verwenden Merkmale, um andere zu beschreiben und sich mehr auf interne Arrangements zu konzentrieren.

In individualistischen Kulturen werden positivere Gefühle des Stolzes und der persönlichen Zufriedenheit erlebt. Bei den Kollektivisten handelt es sich um zwischenmenschliche Emotionen, z. B. Zufriedenheit für den Erfolg von Freunden und Respekt oder Bewunderung für die Leistungen der Gruppe. Menschen in individualistischen Kulturen zeigen mehr Selbstwertgefühl und Optimismus als Menschen in kollektivistischen Kulturen, weil diese Faktoren mit dem subjektiven Wohlbefinden in diesen Kulturen verbunden sind. Wohlbefinden ist in Kollektivisten mit der Einhaltung sozialer Normen verbunden. Dadurch erhalten die Zuweiser mehr soziale Unterstützung und fühlen sich seltener allein. Zusammenfassend: Merkmale gibt es in allen Kulturen, aber sie prognostizieren eher das Verhalten von Individualisten.

Dieser Artikel ist lediglich informativ, da wir keine Befugnis haben, eine Diagnose zu stellen oder eine Behandlung zu empfehlen. Wir laden Sie ein, zu einem Psychologen zu gehen, um Ihren speziellen Fall zu besprechen.

Wenn Sie mehr ähnliche Artikel wie Culture and personality in Psychology lesen möchten, empfehlen wir Ihnen, in unsere Kategorie Basic Psychology einzusteigen.

Empfohlen

Meine Freundin hat mich für einen anderen verlassen - Wie komme ich darüber hinweg?
2019
Risikofaktoren für Herz-Kreislauf-Erkrankungen
2019
Unterschied zwischen Alzheimer und seniler Demenz
2019